Heimatforum

Zitat von »Sima«

[...]Das Gericht stellte fest, daß eine Sittenwidrigkeit nicht vorliege. Sie würde nur vorliegen, wenn die Kündigung aus einem verwerflichen Motiv heraus ausgesprochen worden wäre. Das habe aber der Kläger nicht beweisen können.[...]

Zitat

Schlecht für alle Beteiligten

Mehr "innerliche Kündigungen"

Wenn sich Mitarbeiter von ihrer Firma gedanklich verabschieden, macht das nicht nur schlechte Laune und belastet das Betriebsklima. Es kostet die Unternehmen auch eine Menge Geld. Hauptursache für die innerliche Kündigung ist eine mangelhafte Personalführung, so eine aktuelle Studie.

Demnach hat etwa jeder vierte Arbeitnehmer (24 Prozent) in Deutschland innerlich gekündigt. Der Anteil der Mitarbeiter, die keine emotionale Bindung mehr zu ihrem Unternehmen empfänden, wachse seit Jahren, so die Studie. Im Jahr 2001 habe er noch bei 15 Prozent gelegen und 2007 bei 20 Prozent.

Die von Gallup seit elf Jahren durchgeführte Untersuchung wird auch von einer Vielzahl anderer Umfragen bestätigt. Der durch die anspruchsvollen Wettbewerbsbedingungen im Markt entstehende Druck wird oft ungefiltert an die Mitarbeiter weitergeleitet, anstatt durch eine professionelle Pflege und Entwicklung der Humanressourcen Lösungen für die vielfältig auftretenden Probleme zu schaffen.

Zitat von »matty«

[...]Der Anteil der Mitarbeiter, die keine emotionale Bindung mehr zu ihrem Unternehmen empfänden, wachse seit Jahren, so die Studie.[...]

Zitat von »matty«

[...]Die Älteren erinnern sich noch daran, dass es einstmals eine soziale Marktwirtschaft in Deutschland gab. Sie sehen, dass ein nackter Kapitalismus in den Abgrund führt!